一、面试成绩公布与调剂

　　1、笔试成绩公布后,根据人数和岗位数量,确定各岗位进行资格审查名单;

　　2、确定加分条件(司法考试合格,西部志愿者,少数民族),考生根据加分条件办理加分手续;

　　3、确定全国或全省的最低分数线,同时对行政能力测试确定合格标准(全国);

　　4、对没有达到岗位资格审查人数的岗位进行调剂;

　　5、公布调剂名额和条件,考生进行调剂;

　　6、公布进行调剂的名单.

　　二、资格审查

　　1、审查拟参加面试人员的相关证件与证明材料：往届毕业生持毕业证、报到证、笔试准考证、身份证;应届毕业生持学校签署意见的毕业生就业推荐表、笔试准考证、身份证。报考条件限定地区生源的还须持户口本。相关证书(英语、计算机等级证书，荣誉证书)

　　2、对在面试资格审查过程中发现的不符合报考条件者，将被取消面试资格，或因考生弃权造成的该职位参加面试人数缺失，按照笔试成绩由高到低依次递补。

　　三、特殊岗位体能测试和

　　1、人民警察体能测试项目和标准

　　男子组

　　10米X4往返跑--25岁以下12“2，25岁以上13”1；1000米跑--25岁以下4‘05“，25岁以上4’25”；立定跳远--25岁以下2.2米，25岁以上2.0米；引体向上--25岁10个，25岁以上8个。

　　特殊岗位体能测试和心理测试

　　女子组

　　10米X4往返跑-- 25岁以下13“2(含)以下， 25岁以上14”0(含)以下；800米跑-- --25岁以下4‘00“(含)以下， 25岁以上4’20”(含)以下；立定跳远-- --25岁以下1.5米(含)以上， 25岁以上1.4米(含)以上；仰卧起坐--25岁以下23个(限1分钟)， 25岁以上45个(不限时)

　　特殊岗位体能测试和心理测试

　　2、心理测试：

　　问卷、图形、场景

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