最近中外金融机构启用猎头挖人的比例明显呈上升趋势。那么，究竟哪些人才是金融领域猎头垂涎的“香饽饽”？对人才又有怎样的需求条件？为此，记者日前采访了上海泛域企业咨询有限公司高级猎头顾问王志刚、九方皋猎头资深顾问Kevin。
　-风险管理师

　　金融企业每推出一项新产品，必然需要相关专业人才对其投资风险控制等方面进行分析和预测。该类人才主要职责包括研究财务风险管理的体系、理念、相关执行标准及评估办法，负责相关产品的研发等；了解目标客户的财务风险模型、风险承受度；向客户提供各种风险管理服务及解决方案等。

　　一般要求财务管理、金融、保险、会计或相关专业本科以上学历，熟悉风险管理业务及流程，有较强的业务敏感度及研发能力。由于目前国外金融机构的风险管理大多比较系统化，运作流程也相当成熟,所以那些具有国际化工作经验，相关专业毕业，有5年以上工作经验的人才很受欢迎。

　　-高级财务总监

　　外资金融机构中国区的高级财务总监相当紧缺，他们主要负责协调各方关系，平衡股东双方利益，维护中方股东权益和公司长远发展。

　　最好有8年以上保险和相关行业财务高层管理经验，年龄在30-45岁，了解我国财务运作系统的有关知识，具有较强的分析、领导与沟通能力，熟悉办公自动化软件操作，可以编制各类财务报表及财务分析报告。英语6级，可以进行良好的书面及口头运用。