人才缺口近10万名 五类航运人才走俏职场 |
作者:SINA 文章来源:SINA 点击数: 更新时间:2008-4-3 11:57:00 |
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对于求职者的学历,很多单位倒不十分苛求,但是对相关经验非常看重,例如租船操作、销售人员,不要求有高学历,只要大专即可,但是对人才的专业和经验要求很高,求职者最好有港航领域的工作经验,熟悉基本的业务流程,英语良好,能与国外客户流畅交流。而如果是海运航线经理、集装箱码头管理等中高端岗位,则需要熟悉指定国家或地区航线业务,熟悉航运、海运常规路线,懂得选择最优化的路径,控制航线成本;此外,还要了解竞争对手情况,了解市场运价政策,并管理航线业务团队,为承运企业节省成本。
航运人才的发展前景看好,但由于其具有一定的行业特殊性,并非每个人都适合进入航运圈。
-甘于寂寞艰苦:善于观察的人肯定会发现,其实很多航运界的高级人才都是船员出身,都要经历长达几十年的海漂生涯,与孤单寂寞为伴。这样的艰苦生活并非人人都能够适应,若想在航运界成就事业,必须脚踏实地工作。
-拥有过硬资历:航运业十分注重行业经验,若你拥有多年航海经验,有扎实的技术,那么很多航运企业会向你伸出橄榄枝。若是技术人员,那么要对航海技术有熟练的实际操作能力;对于管理类航运人才,还须在复杂多变的自然和社会环境中有敏捷的观察、判断能力。
-快速的学习能力:航运业要求每个从业者要有较强的动手能力和快速学习能力,当面临许多新的航海知识的时候,可以迅速发现问题的症结,很快地消化。同时要勇于开拓,勇于创新。由于很多时候要和外国人交流,所以掌握一定的英语也是非常必要的。
作者: □晨报记者韦蔡红
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