在去年通过人数超过前三年总和的基础上，今年又比去年增加64%。

省院2006年提出的三年通过300人的任务，超额17个百分点提前一年完成。

西安市蓝田县检察院通过人数再次达到8人。

今年以来，陕西省检察机关继续加大司法考试工作组织培训力度，在各级检察机关的共同努力下司法考试取得了显著成效，全省检察机关通过司法考试分数线人数达到219人，在去年通过人数超过前三年总和的基础上，今年又比去年增加64%。其中，有14个基层检察院实现了自2002年全国统一司法考试以来零的突破；有2个基层检察院（宝鸡市陈仓区、西安市蓝田县检察院）一次通过8人、3个检察院一次通过6人；考生中17人考分在400分以上，最高成绩达447分。陕西省院党组2006年提出的三年通过300人的任务，超额17个百分点提前一年完成。

今年是陕西省检察院党组提出“4321千名人才工程”的第二年,该工程要求在3年内全省检察机关每年司法考试通过人数要达到100人。今年的司法考试通过人数对全面实现“4321千名人才工程”任务具有重要意义，全省各级检察机关把提高司法考试通过率作为解决检察官短缺问题的根本措施之一，下大力气加强司法考试工作。

一是明确认识司考工作对缓解基层院检察官短缺问题的重要性。省院要求各级检察院明确认识加强司考工作重要性的认识，无论是检察机关现有人员还是接收军转干部、新招录大学生，只有通过司法考试，才有任命检察官的资格。司考通过率对缓解基层院检察官短缺问题具有重要意义。

二是继续加大司考培训力度。陕西省检察院拿出20多万元投入司考培训，对司考干警进行了为期两个月的集中封闭培训，对参考人员实行离岗培训、考试休假制度，经费困难交通不便的基层院采取了网络、函授等培训形式。

三是加大对司考通过空白县的指导支持力度。省院对2002年实行司法统一考试以来无人通过司考的24个基层院逐一分析原因，针对认识、人才、资金、信息等因素采取了相应的有效措施。

四是省院政治部教育培训部门直接抓重点院。在全省检察机关中确定了11个在资金、信息获取、培训资源等方面困难较大或检察官断档问题较为严重的基层院，采取网上辅导、费用减免、送资料上门等方式进行重点指导支持。

五是人文关怀做好服务工作。考试期间各级检察机关指定专人负责考生接待服务工作，设有考场的市院在考场附近设立了接待服务联系点，为考生提供咨询、引导等服务。对距考场较远，考试期间不能回家的考生，在考场附近为考生提供一定的食宿场所，保障考生有良好的应试状态。（李琳　孟群　何慧荣）