千万就业大军遭遇金融危机 考公务员成必然选择 |
作者:SINA 文章来源:SINA 点击数: 更新时间:2008-12-3 15:05:56 |
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鲁哲
今天,共有77.5万人参加国家公务员考试,报考人数又创历史新高。77.5万人竞争1.35万个职位,其中有一个职位创纪录地引来4700多人争抢,这样的竞争用“惨烈”二字来形容,毫不夸张。
为什么要考公务员?流行的说法是,热衷考公务员是看中公务员职业稳定,工作体面,社会地位高,职业风险小,工资福利、退休养老有保障,外加还有升官的机会。于是推理——“铁饭碗”吸引了众多追逐者,进而愤世嫉俗,抨击现在的年轻人做事求稳当、生活求舒适、自私现实。
真的是冲着铁饭碗去的吗?说上面那些话的人可能没有亲身体验现在大学生求职有多难。就业压力逐年增大,扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场,就业竞争日趋激烈。2009年,全国将有611万高校毕业生进入就业市场,加上往年毕业但未能就业的高校生,就业大军高达1000万人。
千万就业大军和号称是有史以来最大的金融危机狭路相逢,这是怎样的局面呢?去年在一场为应届大学毕业生举办的金融行业专场招聘会上,一家外资银行从早上9时开门开始收简历,一直收到下午3时才歇手,可以说收简历收到手抽筋。而今年呢,许多外资银行干脆不招人了,想递简历都没地方去递。这次公务员招考中,有一个岗位4700多人竞争,有人据此认为,铁饭碗受到热捧。事实上这也许不是最高供需纪录,许多大型知名企业招聘时,一个岗位能收到一大摞简历,很可能超过5000份。连一个小单位招个文员,都能收到上百份简历,能说文员职位受到热捧吗?
在严峻的就业形势面前,求职者只好“广种薄收”。从一个招聘会赶到另一个招聘会,广发简历。考公务员、考研究生,走过路过不错过,多一个机会多条路,为什么不试试呢。因此报考公务员的,并不一定有浓郁的公务员情结;考研究生的,并不一定对做学问有浓厚的兴趣;看到招文员,也把简历递上,并不一定甘心当文员。尽可能地把握住一切可以把握的机会,是许多求职者的心态。
热衷考公务员的另一个原因,就是公务员招考可能是最公平的招聘形式了。这是个平等竞争的机会,只要有本事就能脱颖而出。不用托关系,没有后门走,还有哪家单位的招聘比它更硬碰硬呢?
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