中广网北京10月15日消息 据中国之声《央广新闻》13时40分报道，2010年度中央机关及其直属机构录用公务员考试今天开始报名，增加了有基层工作经历人员的招考比例，是今年公务员招考的一大特点。什么是基层工作经历？为什么国家公务员考试越来越强调基层工作经历？我们来连线记者陈朴。

　　主持人：2010年国家公务员招考，要求中央机关及其省级直属机构用于招录有两年以上基层工作经历人员的比例应该达到70%以上，这个比例比去年增加了20%，那么考生很关心，什么才算基层工作经历？

　　记者：这次对招考职位所需要的基层工作经历进行了重新界定，所谓基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　主持人：中央机关及其省级直属机构会加大从基层和生产一线考录公务员的力度，这是不是也是一个趋势？

　　记者：的确是这样，去年中央机关和省级直属机构招录公务员的要求是有两年以上基层工作经历的要达到50%，今年这个比例增加到了70%，可以说现在和今后公务员招录都会越来越强调基层工作的经历，公务员招考更加注重基层工作经历，这也是因为很多应届毕业生，直接进入国家机关，在工作上可能有一定的不适应。既不利于工作的开展，也不利于自己进一步的长远的发展。增加有基层工作经验人员的录取比例，一方面有利于提高国家的管理水平，另一方面也有利于广大考生更好地规划自己的职业发展方向。当然在这次的招考中，对于基层工作经历这一点，大家在关注的同时也有一些误读，国家公务员局考试录用司录用处处长吴孟胜也希望在我们的节目中给大家澄清一下。

　　吴孟胜：需要强调的是我们指的是中央机关和省级直属机构招录两年基层工作经历的人员要达到70%，我看到很多媒体和考生，认为我们这次招考所有的岗位都是70%以上，这个是他们的误解，事实上呢对于地市这一级和区县这一级的直属机构，我们没做限制，比如我举个例子讲，拿国税做例子，山西国税属于省级直属机构，山西国税的比例就必须达到70%，而作为山西省这些地市，比如太原市还有县区这一级，比如太原市下属的区县，他们这一级国税局的职位就没有这种要求，相反大家可以看到，很多区县的岗位要求的反而是应届毕业生，这个也和中央关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的政策和精神是一致的，目的就是鼓励毕业生面向基层就业，这些人在基层工作表现比较好，再考到中央机关省级机关来，这样就形成一个比较良性的公务员的培养链，这也是我们考录工作要达到的一个目的。