投资1500多万元拍摄，反映扬州大学生村官工作、创业、情感故事的28集电视连续剧《潮人》，近日在央视热播结束。扬州市委组织部有关负责人昨天告诉记者，有了大学生村官“下得去、待得住、干得好”的长效机制，扬州市的1383个村、社区目前已有大学生村官1491人。　　中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮曾批示：“扬州率先在全省实现‘一村一社区一名大学生’的经验很好。”

　　扬州吸引众多大学生当村官

　　清华大学法律硕士毕业生李伟，去年9月10日上任江都市仙女镇横沟村村民委员会主任助理。初来时，很多人都不理解，问他，你一个名牌大学的高材生，到农村来当村官到底图个啥？

　　“工作初期，一度我还成了村委会的打字员。”近一年干下来，李伟深有感触。有同学前几天打电话给他，说：“已经赚了70万元。”李伟听了却没有多少惊讶。清华的法律硕士毕业生当个律师是件很容易的事，但李伟说，广大农村更需要各类人才。这人生的第一份专职工作，让他感悟多多，在农村干下去，一定要有感情动力，一定要为老百姓做些实事。

　　为了帮助村里的贫困户脱贫，李伟结识了村里养蜂场的老板；通过不懈努力，他帮助蜂场成立了江都远大养蜂专业合作社，并同时注册成立蜂产品加工销售公司，担任了公司总经理。在公司的运营中，李伟确立了“共享健康，共同致富”的经营理念。如今，江都远大蜂产品加盟店已从原来的五个扩大到十多个，并在福建厦门建起了加盟店。蜂产品月产量也从原来两吨提高到五吨。全村许多贫困家庭的劳力得到了安置。 

　　和李伟一样，扬州去年面向全国择优选聘220名大学生村官，其中，来自清华大学、北京大学、南京大学等名牌高校的达58名。他们中有人主动放弃了公务员岗位，选择来扬州当大学生村官。

　　扬州为何这么吸引高校大学生？扬州市委组织部常务副部长张长金说，开始，有的学校听说来搞选聘大学生村官推介会，都不让进门。后来，经过耐心做工作，中国最顶尖的大学向他们敞开了大门。每年扬州都会组织“选聘大学生村官重点高校行”，到“985”重点高校和“211”重点高校去推荐扬州。今年已赴东北三省和北大、清华、人大、西安交大、南大等重点高校推介。推介后，为打消大学生顾虑，扬州还会组织有意愿的大学生“扬州行”。看到秀美、宜居的扬州，很多有志的重点高校学生心动了。

　　有项目在，我们在这扎根了

　　2008年从南京审计学院毕业回到家乡担任大学生村官的郑福源，在这三年里兴办了一家注册资本1000万元的食用菌合伙公司，建立了蔬菜大棚基地，取得了良好的经济效益，解决了百余人就业，现在他又通过考试，升职为仪征市大仪镇路南村党委书记。郑福源还热心公益事业，节假日经常自己掏钱买东西看望村里的孤寡老人。

　　2009年10月，就在大仪镇路南村集体资产逾千万、村党总支升格为党委之际，当了24年“一把手”的尤德宝向镇党委递交了请辞信，自愿从村党总支书记的位子上退下来，让年轻有为的郑福源来接替他。回忆这些往事和创业的艰辛，郑福源感激地说：“组织上这么支持我们，我的任务就是把村子带好，提高老百姓的幸福感。”

　　农村潜在资源被转化为富民、发展的资源，老百姓也更加相信大学生村官带来的知识力量。据统计，扬州市已经有287名大学生村官投身创业，创业项目数达170个，预计全部投产后可形成近亿元的产值，已吸收2000余名农民就业。他们从大学校门走出后来到农村当村官，怀揣火热的理想，由稚嫩逐步走向成熟，并实现了自己的信仰价值。

　　2010年年初，扬州市财政拿出500万元创业贴息，可撬动银行给大学生村官们1个亿的贷款额度。各县(市、区)也相继成立“专家指导团”，为大学生村官服务，引导他们找准创业项目、提升创业层次，顺利走上创业富民之路。目前一项“大学生创业政府补偿机制”正在着手研究中。

　　记者询问数位大学生村官，聘用期到了怎么办？他们不约而同地回答：“有项目在，我们肯定就在这儿扎根了。”

　　“五个留人”确保“干得好”

　　吸引来人才，更关键的是，要留住他们。近年来，扬州各级党组织创新思路和机制，通过“五个留人”，确保大学生村官“留得住”、“干得好”，不无故流失，从而打造出一支稳定的大学生村官队伍。

　　“五个留人”的内容包括：“以事业留人”，扬州大学生村官担任村(社区)“两委”正职的已有101人，担任副书记、副主任和助理的比例超过90%；“以环境留人”，坚持把大学生村官等同后备干部培养，当作优秀人才使用，视同自家孩子关爱；“以实业留人”，出台《大学生村官创业扶持资金管理办法》，设立规模超过1亿元的创业扶持资金，目前已有287 人投身创业；“以感情留人”，全市各级干部和社会各界志愿者与大学生村官结对子、交朋友，深入开展“结对牵手、交友连心”活动，每年举办大学生村官集体婚礼及一系列联谊交流活动；“以待遇留人”，在全面落实江苏省规定的大学生村官各项工资、保险、福利待遇的基础上，为大学生村官配备“五个一”，即电动车、电脑、手机、宿舍和一张连心卡，为大学生村官提供了基本的物质保障。扬州各县(市、区)建成的大学生村官驿站更是保证了村官们“在农村有间房，在城市有张床”。

　　张长金告诉记者，公务员招录面向基层大学生村官的路已经畅通。下一步，扬州市还将加大村官的使用力度，并作为后备干部队伍来培养。对意向自主择业和继续求学深造的大学生村官，不仅“不挡去路”，还要求国企和驻扬单位适当降低门槛，向他们敞开就业大门。“有个大学生村官转去北京工作七八个月后，还要求回扬州做村官，因为觉得这个职业更能体现自己的价值。”