红网长沙10月18日讯(记者 刘怡斌)国家公务员局有关负责人近日表示，2012年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。消息一出，在红网网友中引起巨大反响：公务员考试“以德为先”会不会成为“走关系”的借口？加强考德会不会成为暗箱操作的堂皇理由？……带着网友们的这些疑惑，红网记者今天走访了湖南省内多名公务员考试专家。

　　关于公务员考试“考德”的话题，在红网论坛里讨论的十分热闹。红网网友lzywj1122认为，应给国考考“德”尝试多点鼓励。任何一项新制度的出台，必然会有一个修订和完善的过程。对尚处于试水期的国考考“德”，一味怀疑、百般挑刺，未免有失偏颇。如何避免形式主义，真正将德才兼备人才纳入到公务员队伍，这些才是当下亟待解决的问题。

　　红网网友zhu9614表示，现在，在这千军万马过独木桥的国考中，不仅将考试成绩作为硬杠杠，还加入了“德”的考察，是十分必要的。无私奉献、责任心强、热心为人民服务，是一名公务员应该具备的基本素质。如果没有良好的道德品质，即使有再高的才气，考再高的分数，“为人民服务”也只是一句口号而已。因此，对新进公务员“德”的考察无疑是极为重要的。

　　对于国家公务员考试引入“考德”机制，大部分网友表示赞同，也有不少网友对此表示担忧。红网网友沅水飞舟表示，公务员招录考“德”恐成萝卜招聘。要警惕“德”被一些地方和部门利用，成为特权者随意拿捏的橡皮泥，成为萝卜招聘有空可钻的政策漏洞。

　　从事公务员考试培训的田亚东认为，公务员面试其本质就在于真我绽放，回归本原。面试过程中考官很希望考生流露出真心、真情、真话，从而挑选出真正能够对社会勇于担当敢于担当的未来精英。考试重德，德者为上。得从德来，政从正来，智从知来，财从才来，位从为来。基于这个目的，考德上教育其实质在于“以考为手段，以德为根本，上乘教学，育就社会栋梁之才”，从而真正做到“为国育才，德者为上”。

　　田亚东还认为，培训机构在培训学员知识能力的同时，要真正注重德育的一以贯之。考生只有把心放大，才能真正笑看成败风云，一举成“公”。要想真正把“德”贯穿公务员考试之中，招录单位要探索一条科学的考录机制，在“德”的照耀下彰显公开公平公正；培训机构要真正去功利化，在培训过程中注重“德”的潜移默化；考生本人也要注重德的塑造，追求人性光辉。

　　加强“考德”会不会成为暗箱操作的堂皇理由？有公选领导干部命题、阅卷、面试考官的经历的周前宜副教授说，“会不会给权力寻租开口子？关键是看政治决心和制度建设。”他认为，公务员考试“考德”，社会和考生很关心，担心有一定理由。不过国家既然提出“考德”，肯定会考虑建立严格的考核机制。

　　中央教科所特聘研究员周志刚对这次“考德”前景看好。他表示，这次提出的“考德”折射出三条信息：大学生进入公务员队伍“提到桌面上来了”，大学生乱谈恋爱、刷信用卡不还等行为，将有可能拒之于门外；考官的要求提高了；考整个社会之“德”，整个社会的监督体系加强了。

　　而从事公考培训的张安威则认为，互联网的触角，对“考德”有很大帮助。