本报讯 俗话说好汉不赚六月钱，逐渐升温的天气的确影响了人才市场的温度。浙江省人才市场统计数据显示，近期人才需求基本平稳，受天气影响现场应聘人才流量略有下降。

　　行政管理财务金融猛放量

　　据省人才市场统计数据显示，近期人才需求排名前十位的行业是：生产/制造、房地产/建筑/安装/装潢、电子/通讯/电器、计算机互联网、纺织服装、机械/仪器/仪表、广告/策划/设计、金融/投资/保险/经济、制药/生物工程、教育/文化/科研/培训。

　　最近这段时间突然放量的主要是行政管理类和财务金融类人才。目前市场上的行政管理岗位，一般对普通的人事管理、行政文秘岗位都要求具有1-2年的工作经验，中高层行政管理人员则须具备3-10年不等的实际工作经验和行业从业经验。财务金融类人才要求至少熟练掌握财务金融专业知识，并具备一定的从业经验，工作经验丰富和有一定行业资历人才十分抢手。

　　十大热门专业人才需求依次是市场营销客服类、经营管理类、计算机互联网类、行政管理类、财务金融类、建筑房产类、广告会展公关类、机械工程技术类、电气通讯电力类、技工类。　　　　

　　销售类岗位仍有旺盛需求

　　但在现场招聘降温的同时，销售类岗位仍然保持了旺盛需求，排在了专业需求排行的首位。技工类人才也挤入了专业需求排行的前十。

　　最近一段时间销售类岗位主要还是以初级岗位为主，如业务代表、促销、营业员、销售经理、销售助理等。热销是因为该类岗位企业任何时候都不可或缺，同时销售类人员自身流动性较大，企业需随时补充员工跳槽后留下的空缺。

　　技工类岗位则主要集中在生产一线，如工程技术人员、维修人员等。近几年技术类人才一直是“抢手货”，流动率比较高，但高温天流水线不能停，岗位空缺了，企业就必须及时补充。

　　网络招聘专场招聘成新宠

　　夏天的高温暴晒，不仅会影响求职者的仪表仪容，还会影响求职者的情绪。网络招聘自然获得不少求职者的青睐。从杭州高新人才网的数据看，最近几天的日浏览量达到了2万左右，每天收到简历200多份。近一个月内的日均浏览量达到了24000多，相比上个月，每天的浏览量多了2000多。

　　除了网络求职，求职者还可以有的放矢，参加一些针对性强的专场招聘会，在应聘前尽可能了解与自己求职方向相符的招聘会，这样可以减轻被烈日暴晒的“苦痛”。如高新区人才市场每周都推出了企业专场招聘，6月30日推出的是九阳小家电集团招聘专场，7月7日推出的是创业软件招聘专场。

　　浙江人才市场的工作人员称，夏季参加现场招聘会，由于人流量下降，竞争者也相应减少，求职者能与招聘方进行更长时间的交流，因此应聘前的准备更显重要。(记者：姚颖 通讯员 汪长江)