单项选择题：
　　1.管理的两重性是指 ( )

　　A.管理的目标性和阶段性

　　B.管理的自然属性和社会属性

　　C.管理的先进性和可行性

　　D.管理的组织性和行为性

　　2.按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的 ( )

　　A.监督职能 B.领导职能

　　C.控制职能 D.调节职能

　　3.下列不属于领导职能一般特点的是 ( )

　　A.主导性 B.协调性

　　C.专业性 D.决断性

　　4.德国学者马克思·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是 ( )

　　A.集权原则 B.分权原则

　　C.科层制原则 D.职能分工原则

　　5.美国学者弗雷里克·温斯洛·泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的 ( )

　　A.科学性问题 B.合理性问题

　　C.效率性问题 D.系统性问题

　　6.马克思·韦伯提出 ( )

　　A.管理的人本规律

　　B.管理遵循对事不对人的原则

　　C.管理具有组织性

　　D.组织职能具有合理性、有序性和规范性

　　7.注重管理学的科学性、精确性法理性和纪律性的是 ( )

　　A.古典管理理论阶段

　　B.行为科学阶段

　　C.现代管理理论阶段

　　D.以上三项都对

　　8.泰罗认为科学管理的中心问题是 ( )

　　A.实现标准化

　　B.制定科学报酬制度

　　C.提高人工素质

　　D.提高效率

　　9.韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是 ( )

　　A.公平原则 B.理性化原则

　　C.效率原则 D.权变原则

　　10.美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指 ( )

　　A.激励因素和惩罚因素

　　B.正式组织因素和非正式组织因素

　　C.保健因素和激励因素

　　D.保健因素和风险因素

　　11.在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于 ( )

　　A.霍桑实验

　　B.马斯洛的需要层次理论

　　C.麦格雷戈的“X理论——Y理论”

　　D.阿里吉斯的《个性与组织》

　　12.下列作者的著作被写错的是 ( )

　　A.赫茨伯格的《工作的推力》

　　B.马斯洛的《激励与个人》

　　C.阿吉里斯的《个性与组织》

　　D.麦格雷戈的《工作与人性》

　　13.属于行为科学阶段代表人物的是 ( )

　　A.巴纳德 B.德鲁克

　　C.西蒙 D.卢丹斯

　　14.奠定管理行为科学基础的是 ( )

　　A.马斯洛的需要层次论

　　B.赫茨伯格的双因素理论

　　C.麦格雷戈的X理论——Y理论

　　D.梅奥的人际关系学说

　　15.按照管理学的权变理论，权变关系是指以下两个基本变量之间的函数关系( )

　　A.管理方法技术和管理条件环境

　　B.管理的近期目标和中长期目标

　　C.管理的组织和管理的环境条件

　　D.管理的集权和分权

　　16.孔茨提出“管理学丛林”，把管理学派划分为11个，以下属于孔茨划分的学派是 ( )

　　A.以孔茨等为代表的管理过程学派

　　B.以巴纳德等为代表的社会系统学派

　　C.以德鲁克等为代表的经理角色学派

　　D.以西蒙等为代表的决策理论学派

　　17.管理过程学派的研究对象是 ( )

　　A.管理职能 B.管理目标

　　C.人际关系 D.管理环境

　　18.早期的管理学主要是以 ( )为特征

　　A.定性分析 B.定量分析

　　C.定性分析和定量分析相结合 D.模型分析

　　答案：

　　1——5 BCCCC 6——10 BADBC

　　11——15 ADADA 16——18 CAA