江北区观音桥，夏小书用执着和热情，完成着自己和他人的梦想本报记者李文彬 摄

　　今年的国家公务员考试，有这样一组最新的数据：报考职位10486个，报名人数141.5万人，总竞争比例达到87.3∶1，有的职位竞争比例达到4961:1。

　　不过，这样的考试对于夏小书来说，是一次盛宴。3年前，她才19岁时就考上国家某直属系统的公务员，但工作一年又辞职，后来就干脆给考公务员的人进行申论培训，两年来有70多人向她讨教考试方法和技巧，有人考进国务院办公厅，有人考上警察，还有人考进法院……

　　第一次接触公务员考试是陪辅导员复习

　　昨天下午，在观音桥跟夏小书碰上面，穿着套头毛衣，背一个灰色的双肩包，戴一副白边眼镜，留一头短发，胖乎乎的脸蛋上随时挂着很具亲和力的笑容，俨然一个学生妹的打扮，老远看见我们就挥着手打招呼，眼前的小夏更像一个邻家的小女孩。

　　但在很多人眼里，都习惯叫她小夏老师。

　　2005年上大学，在重庆理工大学读会计专业，同时还自考了重庆大学的人力资源管理，2009年大学毕业，今年才22岁，已经有2年的工作经验。面对我们一脸的惊讶，她笑着解释说：“小学跳过级，读完幼儿园后直接上的小学三年级。”

　　“小时候身体不好，担心影响学习，就直奔三年级。”她说，妈妈在家请了家教，一边上三年级，一边补习一、二年级的课程，所以16岁就上大学了。

　　第一次接触公务员考试是2007年上大三的时候，班上辅导员想考公务员，就买来书复习，就让她陪着一块复习。“明确地说，她是想让我监督她复习，我也就买了一套资料陪着研究。”

　　2008年11月，一年一度的国考，小夏以应届毕业生资格参加考试，报考的是国家某直属系统的专业岗位。成绩出来后，笔试第二名，顺利进入面试，后来面试成绩第一。那次她的申论考试成绩75分，当时的平均分只有30多分。

　　大学还没毕业，小夏的工作就这样解决了。

　　不谙职场规则工作1年后辞职

　　入职的时间是2009年6月，小夏刚好大学毕业。

　　“我们的工作要求严谨，里面我的年龄最小，上班时话也多，经常逗得同事笑。”小夏说，自己这种外向性格，却引来一些麻烦：年底的时候部门做统计报表，由部门领导负责制作，结果数据出错，影响到第二年的计划，上面领导追问时，部门领导让她顶了包。

　　我们问她：“你这么小，部门领导事后有没有因为这事觉得愧疚，或道歉？”

　　小夏笑着说：“领导是个30多岁的男的，在工作中他不会觉得你是个小妹妹，而是竞争对手，或许他年轻时，也经历过这样的事，他会觉得我经历这样的挫折也是必然的，这很正常。”

　　公务员的试用期是1年，干满1年后，小夏辞职了。

　　淘宝网上开申论补习班

　　做过很多届公务员考试申论题，喜欢写作，喜欢关注政治时事，喜欢阅读时政报刊，喜欢思考……

　　小夏觉得，可能正是这些与一般89后女孩不同的爱好和多年知识的积累，让自己的思维更显成熟，因此对申论考试也更容易理解。

　　第一次给人做申论培训的对象是高中同学，刚上班1个月，小夏的高中同学准备考公务员，2009年7月开始复习，后来同学考上了重庆市工商局的公务员。

　　辞职后，小夏决定帮人补习申论，便在淘宝网上注册了一个账户，开始做起培训业务。

　　“当时我忙着另外找工作，突然有一天，有个北京的网友给我打电话，要我帮她辅导，这算是我接到的第一笔业务。”小夏说，那个学生比自己大8岁，她还特地告诉了对方自己的年龄，不过这个人并不计较，后来考上了北京市的公务员。

　　后来这个学生又介绍了另外的朋友来辅导，就这样渐渐扩大了客户群。“很多人考公务员，都不止考一次，我就把他们历次考的成绩拿出来分析总结，这样就在他们的基础上又积累出教学经验。”小夏说，自己开设的是长达2个月甚至3个月的辅导，“更像是一个陪练员，陪他们一块复习。”小夏说，每次练习申论题时，都会让学生抛出观点，自己抛出另外的观点，双方或多方进行辩论。

　　两年培训70多个学生95%通过笔试

　　“每接到一个考生，我都会了解他们的文化层次和工作经历，根据他们的情况制定相应的学习计划，每个人性格不同，我也会采取不同的方式授课，有的人喜欢外向型，有的喜欢内向型。”小夏说，为了多积累教学经验，去年4月和今年4月，她也报名参加了重庆的公务员考试，当然，纯属练练手。

　　小夏的手机收件箱里，有很多考生给她发的信息，其中一条是这样：“书，我北京考了第一，申论78.5，现在火车上，晚上给你发成绩单过去，谢谢你陪我这一路。”小夏说，这个考生考上了北京市的司法系统。

　　说起自己的培训成果，小夏颇有些自豪，她说，两年来，她已经培训了70多个考生，笔试通过率在95%以上，面试通过率超过50%。她扳起手指开始数：“今年有考上福建泉州市法院的，有泉州市纪委的，有武隆县市政管理局的，还有山东济宁市政府的……”

　　在这70多个学生中，年龄最大的34岁，最小的才19岁。

　　小夏的培训对准备考公务员的你有一定启示：

　　考申论题要带上角色定位思考和写作

　　我们联系上小夏的几个学生。福州考生，今年31岁，曾经考过3次公务员，但都没有考上，最后通过网络认识小夏，报名参加了复习。

　　“公务员考试不是通过型考试，而是选拔型的考试，真正的做法是带着角色定位去思考和写作。要作为一个公务人员的角度去思考问题，而不是单纯材料的堆砌或者批判和抱怨，亦或是过多理论的分析。”这个考生说，当时自己只认识到申论只是大段地背国家政策方针，到后来认为只要靠申论套路抄材料就可以得高分，通过小夏的辅导后，才回到建立正确的申论思维。

　　今年9月，考上重庆市公务员的一个考生，也是通过网络认识的小夏。“小夏更像一个考试的陪练员，陪着我一块做题，跟我辩论，帮我发现问题，在长达3个月的复习中，有她每天陪着我练题，我就有了考试的恒心和动力。”这个考生说，自己是第一次参加公务员考试，没想到一次就过了。

　　“知考生心情而教学，能更好地提高培训效果”

　　小夏说，她也会建议学生多看时事新闻，并强行大段背诵一些政府的文件，她建议多看《半月谈》之类的杂志，这样子既可以了解政府工作方向，又熟知公考《申论》的材料性质。 对于底子差一些的学生，她则建议多看《理论热点面对面》。

　　学生备考，要注重保证题量，多做真题。但对一份真题，也应该有选择性地做，“客观题是绝对要做的，这一类的题目相对能检测自己复习的水平。”

　　“知考生心情而教学，其实能更好地提高培训效果。”她认为这也是现在越来越多的学生认可她的原因之一。 至于讲课，则是采用多种方式，比如聊天工具、电话等，“不限时间，随时方便和学生进行交流。”

　　本报记者 蒋炀 实习记者 刘浩